สสอ.เมืองสรวง

เมนูหลัก

  • หน้าแรกของเว็บไซต์
  • ข้อมูลบุคลากร
  • ITA (คุณธรรม/ความโปร่งใส)
    • ITA ปีงบประมาณ 2568
    • ITA ปีงบประมาณ 2567
    • ITA ปีงบประมาณ 2566
  • ช่องทางการร้องเรียน
  • ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
  • ข่าวที่เคยแจ้งในหน้าแรก
  • ผู้ดูแลระบบเข้าใช้งาน

ผู้บริหารหน่วยงาน

                  นายวิม  เหมโส
         สาธารณสุขอำเภอเมืองสรวง

สถิติผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์

United States 54.6% United States
Thailand 15.9% Thailand
China 14.8% China

Total:

17

Countries
000000892
Today: 4
Yesterday: 2
This Week: 6
This Month: 57
Total: 892
  1. คุณอยู่ที่:  
  2. หน้าแรก
เผยแพร่เมื่อ: 25 มกราคม 2566

ลงพื้นที่ประเมินความพร้อมสถานที่พักในการจัดงานศิลปหัตถกรรมนักเรียนระดับชาติ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

ครั้งที่ 70 ปีการศึกษา 2565 จังหวัดร้อยเอ็ด

 

 

เผยแพร่เมื่อ: 20 มกราคม 2566

 

นายวิม  เหมโส
สาธารณสุขอำเภอเมืองสรวง

เผยแพร่เมื่อ: 20 มกราคม 2566
สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองสรวง จังหวัดร้อยเอ็ด ได้มีการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ตามแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (MOPH Open Data Integrity and Transparency Assessment ) MOIT 1 - MOIT 22 ดังนี้

(คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูข้อมูล)
MOIT1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

MOIT3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

MOIT4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
 
MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
 
MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน

MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้ายจริยธรรม

MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

MOIT11 หน่วยงานเปิดโฮกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ

MOIT13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการ
จัดซื้อจัดหาและการนส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์

MOIT14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
 
MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2566
 
MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2566

MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2566 อย่างเป็นระบบ

MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นด ประจำปีงบประมาณ 2566

MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565

MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน

MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
เผยแพร่เมื่อ: 20 มกราคม 2566
Caption

 

หน้า 6 จาก 7

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7